懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。

公務員的交流是一種橫向的交流。

聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。

外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內容。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經(jīng)濟保障權、（）等。

公務員錄用的原則包括（）

在西方國家，政務官都實行選任制。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）