單項(xiàng)選擇題（）是指在商品構(gòu)成過程中“采購”過來的那部分，如材料、能源、設(shè)備等生產(chǎn)要素，這些生產(chǎn)要素在商品的價值中不會增加價值，只能將其原價值轉(zhuǎn)移到商品的價值中，因而不會產(chǎn)生利潤。
A.轉(zhuǎn)移價值
B.附加價值
C.商品價值
D.生產(chǎn)價值
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1.單項(xiàng)選擇題作為人力資源的人的勞動能力首先表現(xiàn)為一種自然力，具有（），與風(fēng)力、水力、機(jī)械力是一樣的。
A.自然屬性
B.社會屬性
C.內(nèi)在屬性
D.外在屬性
3.問答題請闡述人員調(diào)配的原則。
5.問答題沙因教授提出哪五種職業(yè)錨？
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從風(fēng)險類型來，人力資源風(fēng)險屬于（）、內(nèi)部的、主觀的風(fēng)險。
題型：填空題
從企業(yè)已發(fā)生的風(fēng)險事件來看，人力資源風(fēng)險的危害大致可以歸為以下幾類：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源風(fēng)險的表現(xiàn)多種多樣，主要表現(xiàn)形式有哪些？
題型：問答題
（）是由人才分布規(guī)律、求職者活動范圍、人力資源供求狀況以及招聘成本大小確定的。
題型：單項(xiàng)選擇題
對組織的員工而言，其能力是指搖（）的能力。
題型：單項(xiàng)選擇題
請闡述發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型：問答題
請闡述人員調(diào)配的原則。
題型：問答題
按照國際上通行的原則，仲裁有三種形式：（）、一攬子方案以及逐項(xiàng)選用。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的方式主要有三種：（）、脫產(chǎn)培訓(xùn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)。
題型：填空題
（）是商品價值與轉(zhuǎn)移價值的差額部分，他對企業(yè)的意義與轉(zhuǎn)移價值截然不同。
題型：單項(xiàng)選擇題