在美國(guó)，也在法國(guó)，亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里，其管理思想并沒(méi)有引起人們足夠重視。

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）

以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是（）

以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）

以下關(guān)于庫(kù)爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是（）

根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）

決策管理學(xué)派認(rèn)為（）

按照泰勒職能工長(zhǎng)制的闡述，紀(jì)律工長(zhǎng)在車間。

權(quán)變管理理論認(rèn)為（）