A.集權(quán)化管理
B.建立嚴(yán)格的等級(jí)制度
C.組織目標(biāo)要高于個(gè)人目標(biāo)
D.造融洽積極的組織氛圍
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A.工人是“社會(huì)人”
B.挑選“第一流的工人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.生產(chǎn)率主要取決于員工的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系
A.法理型
B.傳統(tǒng)型
C.魅力型
D.個(gè)人崇拜型
A.等級(jí)鏈原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
D.跳板原則
A.引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，幫助員工實(shí)現(xiàn)需求期望
B.幫助員工冷靜的分析失敗的原因和自身不足之處，鼓勵(lì)員工克服自卑心理
C.尊重員工的人格特性，例如價(jià)值觀念、生活習(xí)慣等
D.幫助員工們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃
A.參與激勵(lì)
B.股權(quán)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）