判斷題

企業(yè)對員工的能力水平提出的要求就是“理想狀態(tài)”，而員工本人目前的實(shí)際水平即為“目前狀態(tài)”，兩者之間的差距就是“狀態(tài)缺口”。企業(yè)要努力減小這一“缺口”，就形成了培訓(xùn)評估

答案： 錯誤
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