決定宣傳教育方法的具體內容，進行方式和不同性質的特性是（）。

判斷時距法的依據是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

直線組織是指對實現管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協調過程中的一個步驟，在協調活動中經常采用的疏導性措施有（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

控制工作的本質是（）。

彼此退讓式協調最常見于（）。

我們日常工作進行的人員考評是一種（）。