管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）