您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不同周期的留人措施
B.滿足干事業(yè)的需要
C.強(qiáng)化情感投入
D.改善福利措施
E.誠(chéng)心誠(chéng)意留員工
A.媒體的特點(diǎn)
B.媒體的廣告定位
C.媒體的歷史
D.媒體的受眾特點(diǎn)
E.媒體的質(zhì)量
A.直接溝誦
B.構(gòu)建多個(gè)不同的小團(tuán)體
C.提供社交機(jī)會(huì)
D.使工作成為樂(lè)趣
E.增加休息日
A.界定勝任特征
B.發(fā)現(xiàn)勝任特征
C.理解勝任特征
D.使用勝任特征
E.評(píng)估勝任特征
A.面試
B.心理測(cè)試
C.筆試
D.綜合測(cè)試
E.情景模擬
最新試題
收集專家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)并加以整理分析的方法是（）
在工作說(shuō)明書(shū)中，涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的（）
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
通過(guò)工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括（）
在工作說(shuō)明書(shū)中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分?lèi)、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）