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工作分析者可以通過多種多樣的來源手機(jī)與工作相關(guān)的信息,這些來源包括產(chǎn)業(yè)來源、公司文件和()。
A.工作描述
B.職業(yè)資料
C.人員來源
D.政策
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單項選擇題
要求經(jīng)理或人力資源專家訪問各個工作場所,并與承擔(dān)各項職務(wù)的員工進(jìn)行交談而獲得工作信息的方法是()。
A.現(xiàn)場訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.典型事例法
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能夠在一個較短的時間內(nèi),以較低的費(fèi)用獲得大量的與職務(wù)有關(guān)的信息的方法是()。
A.工作日志法
B.問卷法
C.觀察法
D.典型事例法
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