問答題

【簡答題】組織進(jìn)行面試之前需要做的準(zhǔn)備是什么？

答案： （1）明確面試的目的。測評人員應(yīng)明確面試的目的，達(dá)到怎樣的效果，這樣測評人員才能做出客觀公正的評估。
（2）制...
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【簡答題】履歷分析的技巧有哪些？
答案： （1）關(guān)注整體印象。
（2）分析履歷結(jié)構(gòu)。
（3）審察履歷的客觀內(nèi)容。
（4）審察履歷中的...
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【簡答題】結(jié)構(gòu)化面試試題編制的注意事項？
答案： （1）面試試題的編制要與面試目的、工作特征、被試群體等緊密相連。
（2）控制試題的難易程度。要能夠區(qū)分出能力的...
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