A.基本功訓(xùn)練
B.??浦R和技能教育
C.專業(yè)骨干人才培養(yǎng)
D.管理人才培養(yǎng)
E.管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)
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A.構(gòu)建組織文化
B.建立激勵機制
C.實施情感管理
D.合理事業(yè)
E.重引進(jìn),輕培養(yǎng)
A.辭職
B.退休
C.傷殘
D.辭退
E.裁員
A.評價量表法
B.排序法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵事件法
E.360度績效評價法
A.護師培訓(xùn)
B.主管護師培訓(xùn)
C.副主任護師培訓(xùn)
D.主任護師培訓(xùn)
E.護士培訓(xùn)
A.1年
B.2年
C.3年
D.2年半
E.5年
最新試題
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點符合護理人才成才的哪項特點?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
醫(yī)院院內(nèi)護理教育方法包括以下哪些?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。