A.集權(quán)化；非正式
B.非正式；分權(quán)化
C.分權(quán)化；正式化
D.集權(quán)化；正式化
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A.簡單、復(fù)雜和事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.簡單、職能和職能失調(diào)結(jié)構(gòu)
C.職能、事業(yè)部制和垂直結(jié)構(gòu)
D.簡單、職能和事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
A.變得精益生產(chǎn)、快速和具有柔性
B.建立大量的現(xiàn)金儲備
C.本土化思維
D.變得更具有等級性
A.有機(jī)
B.機(jī)械
C.穩(wěn)定
D.高科技
A.單位生產(chǎn)
B.大規(guī)模生產(chǎn)
C.流程生產(chǎn)
D.技術(shù)生產(chǎn)
A.單位生產(chǎn)
B.大規(guī)模生產(chǎn)
C.流程生產(chǎn)
D.質(zhì)量生產(chǎn)
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）