A. 工資集體協(xié)商
B. 工資協(xié)議
C. 工資報酬
D. 工資標(biāo)準(zhǔn)
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A. 經(jīng)濟(jì)平等權(quán)
B. 經(jīng)濟(jì)保障權(quán)
C. 經(jīng)濟(jì)自由權(quán)
D. 財產(chǎn)權(quán)
A. 10%~30%
B. 20%~40%
C. 30%~50%
D. 40%~60%
A. 薪酬協(xié)商決定權(quán)
B. 同工同酬權(quán)
C. 工資支付保障權(quán)
D. 最低工資保障權(quán)
A. 計時工資
B. 計件工資
C. 勞動保護(hù)的各項支出
D. 特殊情況下的支付的工資
A. 對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資
B. 實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資
C. 新參加工作職工的見習(xí)工資
D. 按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資
最新試題
所有商標(biāo)都可取得商標(biāo)權(quán)
失業(yè)保險水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財產(chǎn)權(quán)
員工的離職率過大對工作項目是影響的
勞動仲裁委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)
國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè),單位自主用人。
李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)
建立全方位的失業(yè)保障制度,其中失業(yè)預(yù)防包含:()等措施
職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括:()
除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,勞動爭議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。