A.選擇的途徑和員工需求及承擔(dān)的任務(wù)特征要保持一致 B.支持型行為指遇到問題征詢下屬的意見和建議,允許下屬參與決策 C.成就導(dǎo)向型行為,指為下屬設(shè)置有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并期望并相信下屬會盡力完成這些目標(biāo),從而大幅度的提高績效水平
A.領(lǐng)導(dǎo)技能的核心是與人合作的能力 B.基層管理者技術(shù)性技能要求更多 C.中層管理者要求概念性技能更多