問(wèn)答題怎樣理解工作設(shè)計(jì)的實(shí)施原則?
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1.問(wèn)答題工作設(shè)計(jì)有何積極作用?
2.多項(xiàng)選擇題工作結(jié)果是指工作的成績(jī)與效果的高低,包括:()。
A.工作的數(shù)量
B.工作的質(zhì)量
C.工作效率
D.對(duì)工作滿意與否
E.缺勤率和離職率
3.多項(xiàng)選擇題工作內(nèi)容是確定工作的一般性質(zhì)的問(wèn)題,它包括:()。
A.工作的多樣性
B.工作的自主性
C.工作的復(fù)雜性
D.工作的難度
E.工作的完整性
4.多項(xiàng)選擇題從技術(shù)學(xué)角度看,應(yīng)當(dāng)重視的條件為:()。
A.人才和信息
B.工藝流程
C.技術(shù)要求
D.生產(chǎn)和設(shè)備
E.資金和原材料
5.多項(xiàng)選擇題從工效學(xué)角度看,必須重視的原則有:()。
A.能力與知識(shí)原則
B.時(shí)間與功能原則
C.職責(zé)與權(quán)利原則
D.設(shè)備與地點(diǎn)原則
E.需要與滿足原則
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題