單項選擇題基于職能的崗位設計的第一步是（）。

A.定責
B.定員
C.設計企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)
D.選擇企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)


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2.單項選擇題“人管人”模式不包括哪種類型？（）

A.人格魅力管人
B.嚴格監(jiān)督管理
C.積分制管理
D.制度行為規(guī)范

3.單項選擇題舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）

A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.人力資本的積累是社會經(jīng)濟增長的源泉
C.在人力資本投資中的在職培訓可以分為“一般培訓”和“特殊培訓”
D.人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用

4.單項選擇題通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

A.一種可再生的生物性資源
B.在經(jīng)濟活動中是居于主導地位的能動性資源
C.具有時效性的資源
D.具有動態(tài)性的資源

5.單項選擇題職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）

A.以質(zhì)量為關(guān)鍵職能的設計
B.以技術(shù)開發(fā)為關(guān)鍵職能的設計
C.以市場營銷為關(guān)鍵職能的設計
D.以生產(chǎn)管理為關(guān)鍵職能的設計