2020年12月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為120萬元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
（1）月初結(jié)算，上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應(yīng)負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。
（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：
①工資支出共計144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，
車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。
②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共36萬元，其中：車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。
（3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

2020年12月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為120萬元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
（1）月初結(jié)算，上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應(yīng)負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。
（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：
①工資支出共計144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，
車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。
②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共36萬元，其中：車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。
（3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

2020年12月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為120萬元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
（1）月初結(jié)算，上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應(yīng)負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。
（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：
①工資支出共計144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，
車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。
②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共36萬元，其中：車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。
（3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

2020年12月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為120萬元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
（1）月初結(jié)算，上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應(yīng)負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。
（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：
①工資支出共計144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，
車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。
②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共36萬元，其中：車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。
（3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲公司2021年度發(fā)生與股權(quán)投資相關(guān)的交易或事項如下：
（1）3月1日，甲公司從證券交易所購入以每股15元價格的A 公司普通股5萬股，另支付相關(guān)交易費(fèi)用1.2萬元，將其作為交易性金融資產(chǎn)核算。5月5日，A 公司宣告分配現(xiàn)金股利每股0.6元；5月20日，甲公司實(shí)際收到該現(xiàn)金股利。10月1日，甲公司以每股20元的價格將其全部出售，另支付相關(guān)稅費(fèi)1.5萬元。
（2）7月1日，甲公司支付買價840萬元取得B 公司40%的股權(quán)，另支付相關(guān)稅費(fèi)6萬元。甲公司取得B 公司股權(quán)后準(zhǔn)備長期持有，并對B 公司施加重大影響。B 公司2021年7月1日的所有者權(quán)益的賬面價值為2000萬元，可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價值為2200萬元。
（3）B 公司2021年下半年實(shí)現(xiàn)凈利潤500萬元，宣告并分配現(xiàn)金股利100萬元。
假定甲公司與被投資企業(yè)的會計政策、會計期間一致。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）