示對與示錯相結合對于會影響安全及質量的關鍵環(huán)節(jié)應先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。

以下選項中哪些是“贊”的步驟（）。

“被問”的三個步驟第一步包含：（）。

共識即共同認可的目標、信念，培養(yǎng)決心達成任務，是領導者現(xiàn)代化管理的方法。

“教練技術”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術，已成為當今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。

員工異常情緒狀態(tài)分為哪兩類（）。

教練技術在任何場合、任何地點、任何條件下都能使用。

技能傳授培訓效果取決于有沒有遵循技能傳授的培訓方法進行指導和培訓，和教練與學員的能力關系不大。

情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。

完整的技能傳授包括哪些步驟（）。