組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

我們日常工作進行的人員考評是一種（）。

直線組織是指對實現管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。

傳播情況的語言、數據、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

判斷時距法的依據是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。