A.明確性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.遠(yuǎn)景方向
D.決策
E.永在性和自我更新
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A.工作量大,節(jié)奏緊張
B.組織活動(dòng)短暫,多樣而瑣碎
C.權(quán)力和責(zé)任的結(jié)合
D.把現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)放在優(yōu)先的地位
E.愛(ài)用口頭交談的方式
A.聯(lián)系人
B.企業(yè)家
C.內(nèi)當(dāng)家
D.政治經(jīng)理
E.新經(jīng)理
A.角色沖突
B.角色不明
C.角色鮮明
D.角色模糊
E.角色負(fù)擔(dān)過(guò)重
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.階層
D.職能
E.監(jiān)督
A.目標(biāo)和價(jià)值子系統(tǒng)
B.技術(shù)子系統(tǒng)
C.社會(huì)心理學(xué)子系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
E.管理子系統(tǒng)
最新試題
以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有()
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn),以下論述正確的是()
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下關(guān)于庫(kù)爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是()
根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義,以下論述正確的是()
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是()
根據(jù)約翰科特管理理論,以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是()
按照社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論,該理論的基本原則之一“能率"是指()