單項(xiàng)選擇題職能制組織結(jié)構(gòu)采用（）。
A.全能型管理者
B.專業(yè)分工管理者
C.業(yè)余管理者
D.職業(yè)管理者
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1.單項(xiàng)選擇題直線制組織結(jié)構(gòu)最初用于（）。
A.軍事系統(tǒng)中
B.醫(yī)療系統(tǒng)中
C.廠礦系統(tǒng)中
D.政府系統(tǒng)中
2.單項(xiàng)選擇題組織在結(jié)構(gòu)基本形式有事業(yè)部制、職能制、直線制和（）。
A.隨即制
B.強(qiáng)制制
C.矩陣制
D.產(chǎn)業(yè)部制
3.單項(xiàng)選擇題如果某工廠廠長的任命取決于全體職工的民主表決而非上級的任命，從社會(huì)心理上講著屬于（）。
A.參與激勵(lì)
B.競賽激勵(lì)
C.感情激勵(lì)
D.教育激勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題選擇激勵(lì)手段，一定要選擇員工感興趣、評價(jià)高、效價(jià)大的項(xiàng)目或手段，這種觀點(diǎn)屬于（）。
A.需要層次論
B.雙因素論
C.公平理論
D.期望理論
5.單項(xiàng)選擇題小王因工作能力突出，領(lǐng)導(dǎo)特意給他頒發(fā)一千元獎(jiǎng)金，請問領(lǐng)導(dǎo)使用了管理學(xué)中的什么激勵(lì)理論？（）
A.強(qiáng)化理論
B.歸因論
C.需要層次論
D.期望理論
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題