在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運(yùn)用何種激勵理論分析（）

以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

個體行為動機(jī)的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）

在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。

根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）

在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）

計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。

部門化的重要基礎(chǔ)是（）

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）

一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）