管理游戲需要控制的誤差是（）

從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果（）。

對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。

面試中如何把握“問”要注意（）。

公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。

品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

萊斯特測驗屬于（）。