船舶駕駛臺組織的作用和原則是（）。
①確定完成組織目標所必做的工作；
②將工作合理的劃分為具有可行性的個人行為；
③將組織機制設(shè)計成便于協(xié)調(diào)組織成員工作的統(tǒng)一而且和諧的整體；
④提高船員本人工作效率。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為了團隊的成功，愿意做任何事
B.忠誠于團隊
C.愿意為團隊發(fā)揮最大的潛能
D.一致承諾不能體現(xiàn)自我
下列敘述正確的有（）。
①我們可以把船上人員看作是一個有共同目的的團隊；
②船舶團隊工作人員應(yīng)能臨時與第三方進行良好合作；
③船舶團隊工作人員要有獨立地完成工作的能力；
④每一成員都需要充分利用自己的才能和技巧來完成既定的共同目標。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
為處理各種錯綜復(fù)雜的信息并采取切實高效的行動，要求團隊成員之間（）。
①相互依賴；
②相互關(guān)聯(lián)；
③共同合作；
④各自為政；
⑤行動協(xié)調(diào)。
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②③⑤
D.①②④⑤
船舶進出港時的安全操縱與控制需要包括哪些第三方的良好合作（）。
①引航員；
②拖船；
③帶纜工；
④裝卸工；
⑤船舶代理。
A.①③④⑤
B.①②③④⑤
C.①②③④
D.①②④⑤
團隊工作的三環(huán)模式（）。
①執(zhí)行任務(wù)環(huán)；
②班組維持環(huán)；
③支持個體環(huán)；
④團結(jié)協(xié)作環(huán)。
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.①②③
最新試題
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴厲采用懲罰措施。
駕駛臺團隊情境意識應(yīng)是哪些個人情境的組合（）。
船舶的領(lǐng)導(dǎo)力包括（）。①法定權(quán)力；②強制權(quán)力；③獎賞權(quán)力；④專家權(quán)力。
情鏡意識的內(nèi)容包括（）。①對船舶近距離范圍內(nèi)情況的觀察力；②敏捷的覺察船舶周圍實際情況與變化趨勢的注意力；③僅對自己船舶的駕駛臺實際條件狀態(tài)；④正確的感知自己船舶實際條件狀態(tài)與變化的理解力。
在實際的航海工作中不斷提高情境意識的警覺性的最有效的途徑是（）。
對駕駛臺團隊情境意識解釋正確的是（）。
對駕駛臺團隊情景意識解釋正確的是（）。
對于船舶駕駛?cè)藛T而言，情境意識是（）。
情景意識的內(nèi)容包括（）。①局部地了解周圍情況變化對船舶運動影響的判斷力；②全面地了解周圍情況變化對船舶運動影響的判斷力；③馬上采取措施的執(zhí)行力；④合理地采取有效措施與方法確保船舶安全的執(zhí)行力。
情境意識的內(nèi)容包括（）。①對船舶近距離范圍內(nèi)情況的觀察力；②敏捷地覺察船舶周圍實際情況與變化趨勢的注意力；③僅對自己船舶駕駛臺實際條件狀態(tài)的注意力；④正確地感知自己船舶實際條件狀態(tài)與變化的理解力。