A.將沖突合法化
B.適度引入外部的新鮮血液
C.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的安排
D.增加管理層次
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A.努力與績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足需要的關(guān)系
D.努力與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
A.目標(biāo)明確性
B.目標(biāo)難易性
C.目標(biāo)責(zé)任清晰度
D.目標(biāo)接受度
A.個(gè)人-集體主義
B.不確定性規(guī)避程度
C.權(quán)力距離
D.長(zhǎng)期-短期導(dǎo)向
E.陽(yáng)剛-陰柔傾向
F.放縱-約束
A.嚴(yán)格執(zhí)行工作的監(jiān)督檢查
B.常為下屬做些小事
C.用友好的管理方式對(duì)待員工
D.管理有義務(wù)和責(zé)任去滿足員工的需要
A.信息交換
B.協(xié)作行動(dòng)
C.聯(lián)合決策
D.分頭行動(dòng)
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()