單項選擇題對組織行為學的貢獻表現(xiàn)在群體動力學、工作團隊設計、溝通、權力、沖突、群體間行為、正式組織理論、官僚主義、組織技術、組織變革、組織文化等方面的學科是（）。
A.社會學
B.人類學
C.心理學
D.政治學
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通過著名的霍桑實驗發(fā)現(xiàn)，只有把人看成是“社會人”，而不是完全理性的機器時，才能創(chuàng)造出高效率這一觀點是由（）提出的。
A.法約爾
B.韋伯
C.梅約
D.斯科特
2.單項選擇題被稱為行為科學發(fā)展的里程碑的是（）。
A.1949年在美國芝加哥召開的科學研討會
B.霍桑實驗
C.1914年利蓮.吉布雷斯出版的《管理心理學》
D.泰羅的《科學管理原理》
3.單項選擇題（）以后，科學技術飛速發(fā)展，世界經濟一體化的進程加快，對組織的發(fā)展與變革提出了新的課題，學習型組織、流程再造、虛擬企業(yè)等組織理論的出現(xiàn)，標志著組織行為學的研究已進入一個新的階段。
A.20世紀30年代
B.20世紀40年代
C.20世紀60年代之后
D.20世紀90年代
4.單項選擇題企業(yè)需要組織變革的癥狀不包括（）。
A.生產效率明顯降低
B.重大事情無法決策
C.人際關系惡化
D.正式渠道壓倒非正式溝通渠道
5.單項選擇題組織變革的內部動力有（）
A.社會政治
B.技術發(fā)展
C.市場變化
D.人力資源管理
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題