從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）

對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。

敏感性原則又稱為（）。

下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。

現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。

亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。

根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。

人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。

下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。