A.自上而下
B.自下而上
C.初步分解工作
D.隨著項(xiàng)目的實(shí)施而逐步完善
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A.唯一維度評(píng)價(jià)
B.內(nèi)部反饋
C.單一數(shù)據(jù)源的監(jiān)測(cè)體系
D.單一組織的協(xié)作保障體系
A.提高員工的職業(yè)技能和工作效率
B.增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度
C.改善企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)效率
D.以上全部
A.個(gè)人的興趣愛(ài)好和性格特點(diǎn)
B.職業(yè)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)
C.企業(yè)的文化和價(jià)值觀
D.以上都是
A.找出農(nóng)村困難人員的主要就業(yè)障礙
B.研究城市就業(yè)幫扶措施的可行性
C.分析當(dāng)?shù)卣姆鲐氄?br/>D.了解其他地區(qū)的幫扶經(jīng)驗(yàn)
A.提升服務(wù)對(duì)象的社會(huì)認(rèn)可度
B.促進(jìn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)
C.加強(qiáng)全方位就業(yè)服務(wù)的監(jiān)管
D.提高職業(yè)指導(dǎo)工作者的薪資待遇
最新試題
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來(lái)安排。
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中,應(yīng)該采取哪些措施來(lái)提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度()
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
開(kāi)展求職技巧訓(xùn)練的原則包括()
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí),職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
企業(yè)招工難問(wèn)題的研究需要分析()