你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
在業(yè)績金字塔下，衡量財(cái)務(wù)企業(yè)的指標(biāo)可以為（）。
A.顧客投訴的次數(shù)
B.銷售增長率
C.價值分析
D.推出新產(chǎn)品的時間
單項(xiàng)選擇題
公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)為股東財(cái)富最大化，衡量的指標(biāo)可以為（）。
A.經(jīng)營的靈活性
B.公司利潤總額
C.員工對公司的滿意度
D.企業(yè)的股價
判斷題
會計(jì)軟件的全套文檔資料及會計(jì)軟件視同會計(jì)檔案保管，保管期為該軟件停止使用或重大更改之后的5年。
答案：錯誤
判斷題
為了促進(jìn)總會計(jì)師更好工作，單位可以設(shè)置副職協(xié)助總會計(jì)師工作。
答案：錯誤
判斷題
會計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃要求立法科學(xué)、完善，執(zhí)法時做到嚴(yán)格、高效，全民守法、營造氛圍。
答案：正確
判斷題
2014年7月，財(cái)政部令76號，對會計(jì)基本準(zhǔn)則進(jìn)行了修改，將公允價值重述為：在公允價值計(jì)量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計(jì)量。
答案：正確
判斷題
通用分類標(biāo)準(zhǔn)在我國的應(yīng)用，最終將推廣到執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的所有企業(yè)。
答案：正確
判斷題
XBRL中國地區(qū)組織是XBRL國際組織的臨時國家地區(qū)組織成員，是我國XBRL工作國際交流平臺，負(fù)責(zé)XBRL在中國的應(yīng)用。
答案：錯誤
判斷題
非財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)是財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)的必要補(bǔ)充。
答案：正確
判斷題
業(yè)績金字塔是一系列非財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)。
答案：正確

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公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為控制成本，衡量的指標(biāo)可以為（）。

你可能感興趣的試題

在業(yè)績金字塔下，衡量財(cái)務(wù)企業(yè)的指標(biāo)可以為（）。

公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)為股東財(cái)富最大化，衡量的指標(biāo)可以為（）。

會計(jì)軟件的全套文檔資料及會計(jì)軟件視同會計(jì)檔案保管，保管期為該軟件停止使用或重大更改之后的5年。

為了促進(jìn)總會計(jì)師更好工作，單位可以設(shè)置副職協(xié)助總會計(jì)師工作。

會計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃要求立法科學(xué)、完善，執(zhí)法時做到嚴(yán)格、高效，全民守法、營造氛圍。

通用分類標(biāo)準(zhǔn)在我國的應(yīng)用，最終將推廣到執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的所有企業(yè)。

XBRL中國地區(qū)組織是XBRL國際組織的臨時國家地區(qū)組織成員，是我國XBRL工作國際交流平臺，負(fù)責(zé)XBRL在中國的應(yīng)用。

非財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)是財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)的必要補(bǔ)充。

業(yè)績金字塔是一系列非財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)。

公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為控制成本，衡量的指標(biāo)可以為（）。

你可能感興趣的試題

在業(yè)績金字塔下，衡量財(cái)務(wù)企業(yè)的指標(biāo)可以為（）。

公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)為股東財(cái)富最大化，衡量的指標(biāo)可以為（）。

會計(jì)軟件的全套文檔資料及會計(jì)軟件視同會計(jì)檔案保管，保管期為該軟件停止使用或重大更改之后的5年。

為了促進(jìn)總會計(jì)師更好工作，單位可以設(shè)置副職協(xié)助總會計(jì)師工作。

會計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃要求立法科學(xué)、完善，執(zhí)法時做到嚴(yán)格、高效，全民守法、營造氛圍。

通用分類標(biāo)準(zhǔn)在我國的應(yīng)用，最終將推廣到執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的所有企業(yè)。

XBRL中國地區(qū)組織是XBRL國際組織的臨時國家地區(qū)組織成員，是我國XBRL工作國際交流平臺，負(fù)責(zé)XBRL在中國的應(yīng)用。

非財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)是財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)的必要補(bǔ)充。

業(yè)績金字塔是一系列非財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)。

公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為控制成本，衡量的指標(biāo)可以為（）。

在業(yè)績金字塔下，衡量財(cái)務(wù)企業(yè)的指標(biāo)可以為（）。

公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)為股東財(cái)富最大化，衡量的指標(biāo)可以為（）。

會計(jì)軟件的全套文檔資料及會計(jì)軟件視同會計(jì)檔案保管，保管期為該軟件停止使用或重大更改之后的5年。

為了促進(jìn)總會計(jì)師更好工作，單位可以設(shè)置副職協(xié)助總會計(jì)師工作。

會計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃要求立法科學(xué)、完善，執(zhí)法時做到嚴(yán)格、高效，全民守法、營造氛圍。

通用分類標(biāo)準(zhǔn)在我國的應(yīng)用，最終將推廣到執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的所有企業(yè)。

XBRL中國地區(qū)組織是XBRL國際組織的臨時國家地區(qū)組織成員，是我國XBRL工作國際交流平臺，負(fù)責(zé)XBRL在中國的應(yīng)用。

非財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)是財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo)的必要補(bǔ)充。