多項選擇題關于勞動期限，說法正確的是（）
A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期，合同到期以后除外
B.3年的勞動合同期限，可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
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1.多項選擇題關于勞動爭議的解決說法正確的是（）
A.先提交勞動爭議仲裁委員會仲裁，對仲裁結果不服的，才可以向法院提起訴訟
B.可以直接向法院起訴
C.可以通過調解來解決爭議
D.如果申請仲裁，時效為1年
2.多項選擇題下列情形，用人單位可隨時解除勞動合同的是（）
A.員工甲經(jīng)常請假，嚴重影響單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動
B.員工乙在單位總和領導過不去，領導對他意見很大
C.員工丙在工作期間到其他單位上班
D.員工丁因醉駕被刑事拘留
3.多項選擇題關于試用期，說法正確的是（）
A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期，但重新聘用的除外
B.3年的勞動合同期限，可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
4.單項選擇題下列不具有企事業(yè)法人資格的是（）
A.母公司
B.子公司
C.分公司
D.總公司
5.單項選擇題法律規(guī)定有限責任公司的股東人數(shù)為（）。
A.1-20人
B.2-20人
C.1-50人
D.2-50人
最新試題
?用法典總則部分的法律原則來解釋分則部分的法律規(guī)則通常屬于（）。
題型：單項選擇題
行政執(zhí)法活動的中心環(huán)節(jié)是采取行政強制措施排除執(zhí)法過程中的阻力和違反法律、破壞法律秩序的行為。
題型：判斷題
立法完善階段兼具立法準備和由法案到法兩個階段的一些特征，下列活動具有立法活動性質的是（）。
題型：多項選擇題
?法律規(guī)則是（）。
題型：多項選擇題
?法律解釋也是一種（）。
題型：填空題
習慣法是不成文法中常見的一種，所以習慣法不需要國家的參與。
題型：判斷題
?法律原則的典型適用方式是（）。
題型：填空題
?法律規(guī)則通常是（）命令。
題型：填空題
近現(xiàn)代以來，隨著法治觀念的興起，在權利義務的關系上，“權利本位”越來越被人們所接受。
題型：判斷題
古羅馬法學家蓋尤斯認為，法學是關于神和人的事務的知識，是關于正義和非正義的科學。對于這句話，理解正確的是（）。
題型：多項選擇題