單項(xiàng)選擇題試用期是否包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)（）
A.包含
B.不包含
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1.單項(xiàng)選擇題訂立為期3年的勞動(dòng)合同，同時(shí)雙方約定5個(gè)月的試用期，則勞動(dòng)合同的期限為（）
A.30個(gè)月
B.36個(gè)月
C.40個(gè)月
D.41個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一情形不能約定試用期（）
A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年
C.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年
D.勞動(dòng)合同無(wú)固定期限
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1994年頒布的《勞動(dòng)法》并沒(méi)有改變勞動(dòng)者和用人單位的人身依附關(guān)系。
題型：判斷題
勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
題型：判斷題
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會(huì)計(jì)資格證書(shū)，并將自己的證書(shū)復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請(qǐng)其擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。假設(shè)張某在試用期內(nèi)經(jīng)常發(fā)生錯(cuò)誤，給公司造成了很大損失，后經(jīng)了解，張某的證書(shū)是偽造的，實(shí)際上是高中畢業(yè)。請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的下列表述中，正確的有（）
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