利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。