多項選擇題員工退出機制包含哪些？（）
A.辭職
B.解除勞動合同
C.退休
D.休假
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1.多項選擇題人力資源，是指企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而錄（任）用的各種人員，包括（）
A.董事
B.監(jiān)事
C.高級管理人員
D.全體員工
2.單項選擇題（）是人力資源開發(fā)的最高目標。
A.人的發(fā)展
B.社會發(fā)展
C.企業(yè)發(fā)展
D.組織發(fā)展
3.單項選擇題企業(yè)依據(jù)自身的實際情況制定企業(yè)機構的設置和配備，各類人員的數(shù)量界限，稱為（）。
A.定員規(guī)則
B.定額規(guī)則
C.崗位規(guī)則
D.組織規(guī)則
4.單項選擇題如果企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，工作業(yè)績完全取決于個人能力和主動性，那么薪酬管理原則，是（）。
A.考慮員工特點
B.以提高能力，吸引高能力的人才為目的
C.以員工的生產(chǎn)業(yè)績決定其薪酬
D.考慮市場水平
5.單項選擇題通過人事政策如獎勵、晉級、升職、提拔、鼓勵員工工作的策略，稱為（）。
A.負向激勵
B.正向激勵
C.人事調整激勵
D.預防性激勵
最新試題
銷售合同中存在重大融資成分，公司應當按照合同總價款擬定交易價格。
題型：判斷題
編制行政區(qū)政府合并財務報表時，需要抵消的內部業(yè)務或事項包括（）
題型：多項選擇題
憲法為深化國家監(jiān)察體制改革提供了法律依據(jù)。
題型：判斷題
如下屬于新準則重要變化是（）。
題型：多項選擇題
關于交易價格分攤，下列說法中對的有（）。
題型：多項選擇題
被套期項目因被套期風險敞口形成利得或損失應當計入當期損益，同步調節(jié)未以公允價值計量已確認被套期項目（）。
題型：單項選擇題
金融資產(chǎn)轉移，涉及下列（）情形。
題型：多項選擇題
公司在評估金融資產(chǎn)所有權上風險和報酬轉移限度時，應當比較轉移先后其所承擔該金融資產(chǎn)（）風險。
題型：多項選擇題
單獨售價無法直接觀測，公司應當綜合考慮其可以合理獲得所有有關信息，采用經(jīng)調節(jié)市場評估法、預測成本加毛利法、余值法等辦法合理預計單獨售價。
題型：判斷題
公司將一組項目名義金額構成某些指定為被套期項目時，應當分別滿足下列（）條件。
題型：多項選擇題