屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

根據(jù)雙重激勵模型，當(dāng)中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

公共行政學(xué)的價值導(dǎo)向包括（）

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）

行政管理體制改革的核心是精簡機構(gòu)和編制。

行政決策是行政過程中最重要的活動，伴隨著公共行政的完整過程。

行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。