判斷題實驗者所獲得的資料及實驗結果會受其本身期望的影響,稱為羅森塔爾效應。
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1.多項選擇題敏感性與溝通能力測驗適用于以下對象()。
A.營銷人員
B.面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生
C.面臨職業(yè)選擇的其他人員
D.企業(yè)應聘人員
E.企業(yè)在職人員
2.多項選擇題問答題記分常犯的錯誤是()。
A.寬容定勢
B.求快定勢
C.位置定勢
D.猜測定勢
E.暈輪效應
3.多項選擇題記分的基本步驟包括()。
A.記錄反應
B.檢索標準答案
C.反應和標準答案的比較
D.統計分數
E.對分數進行解釋
4.單項選擇題以下不屬于數量分析能力測驗的特點的是()。
A.難度測驗,有考試時間的限制
B.題型為單項選擇題,每題有且只有一個正確答案
C.測驗由若干圖表分析題構成,其中每組圖表分析題內包含1~3個圖表和與圖表有關的2~6道單項選擇題
D.適用于一般學歷的人員
5.單項選擇題測驗的時限一般定為()。
A.50%的被試通過的時間
B.60%的被試通過的時間
C.70%的被試通過的時間
D.90%的被試通過的時間
最新試題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在()基礎上加以研究改造,進行本土化,并成功實施的中國修訂本。
題型:單項選擇題
從標志表示的形式來看,標準不包括()。
題型:單項選擇題
勝任素質模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題
核心團隊勝任能力模型設計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
題型:多項選擇題
效度是信度的必要條件,如果一種測評工具具有較低的效度,則其也信度較差。
題型:判斷題
以下哪些不是素質測評報告的要素?()
題型:單項選擇題
下列不符合評語報告特點的表述是()。
題型:單項選擇題
萊斯特測驗屬于()。
題型:單項選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有()
題型:多項選擇題