判斷題人際交往要有所保留,初入社交圈中的人常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是“好事一次做盡”,以為自己全心全意為對方做事會讓雙方關(guān)系更融洽、密切,而事實(shí)上并非如此。

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1.單項(xiàng)選擇題高效實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變的方法不包括:()。

A.主動學(xué)習(xí),在工作中掌握大量的新知識
B.積極積累自己的人力資本
C.主動發(fā)送能力信號,讓同事、領(lǐng)導(dǎo)較快認(rèn)識到自己的與眾不同
D.默默耕耘,從不反思自我,也不過問結(jié)果

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于面試時(shí)應(yīng)試者的著裝,下列說法錯(cuò)誤的是:()。

A.女同學(xué)上衣與裙子應(yīng)該適當(dāng)選用鮮艷一點(diǎn)的顏色,顯示出自己的個(gè)性,爭取達(dá)到與眾不同的效果,這樣更能吸引考官的關(guān)注
B.男生穿深色的西裝,領(lǐng)帶、襯衣袖口要注意清潔
C.首飾要盡量減少佩戴,突出大學(xué)生年輕有朝氣的一面,以清新的形象示人
D.皮鞋要擦亮,擦去灰塵和污痕,鞋帶要系牢,男同學(xué)襪子顏色一般不要比褲子顏色淡,女同學(xué)不要穿鞋跟過高的鞋子

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于面試過程中男性應(yīng)保持的坐姿,以下說法正確的是:()。

A.身體后仰靠在沙發(fā)上
B.雙腳叉開或蹺二郎腿
C.身體挺直端正或輕靠前方
D.大腿與小腿成60度角

5.單項(xiàng)選擇題在“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中,下列做法不當(dāng)?shù)氖牵海ǎ?

A.有自己的觀點(diǎn)和見解,即使與其他人的觀點(diǎn)相同,也應(yīng)該舉出自己的論據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充
B.在與其他人觀點(diǎn)不同時(shí),據(jù)理力爭,即使氣氛搞僵也是值得的
C.當(dāng)別人發(fā)言時(shí),應(yīng)該用目光注視對方,認(rèn)真傾聽
D.討論中不要感情用事,怒形于色,言語措詞也不要帶刺,保持冷靜

最新試題

屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。

題型:判斷題

就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時(shí)間的過程。

題型:判斷題

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。

題型:判斷題

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

題型:判斷題

制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。

題型:判斷題

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

題型:判斷題