多項(xiàng)選擇題期望理論中,個(gè)體是否有動(dòng)力取決于()。
A.個(gè)人努力與個(gè)人績(jī)效之間的關(guān)系
B.個(gè)人績(jī)效與組織獎(jiǎng)勵(lì)之間的關(guān)系
C.組織獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人目標(biāo)之間的關(guān)系
D.個(gè)人目標(biāo)與個(gè)人努力之間的關(guān)系
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1.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募的具體措施包括()。
A.內(nèi)部晉升
B.崗位輪換
C.內(nèi)部公開招募
D.內(nèi)部員工舉薦
2.多項(xiàng)選擇題以下福利屬于國(guó)家法定福利的是()。
A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.住房公積金
D.靈活多樣的員工退休計(jì)劃
3.多項(xiàng)選擇題以下哪些因素屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素?()
A.組織目標(biāo)變化
B.組織形式變化
C.高層管理人員變化
D.員工流動(dòng)
4.多項(xiàng)選擇題員工薪酬的組成部分包括()。
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.直接薪酬
5.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)可變薪酬的表述正確的是()。
A.對(duì)員工的激勵(lì)性較強(qiáng)
B.幫助企業(yè)節(jié)約成本
C.有助于員工給自己設(shè)置較高的目標(biāo)
D.有可能會(huì)加劇內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
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提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。
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社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
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下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
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根據(jù)控制點(diǎn),控制可分為()。
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勞動(dòng)合同的鑒證說(shuō)法不正確的是()。
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飯店建立全方位的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
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培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
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