判斷題決策原則不包括民主集中制原則。
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1.單項(xiàng)選擇題(),高度重視生產(chǎn),但對(duì)人的關(guān)心程度很低。
A.貧乏的管理
B.權(quán)威與服從的管理
C.組織人管理
D.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部管理
3.多項(xiàng)選擇題組織診斷涉及的內(nèi)容非常廣泛,常用的組織診斷方法有()。
A.組織問(wèn)卷
B.職位說(shuō)明書(shū)
C.組織圖
D.心理圖譜
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)主體的某些認(rèn)知與人或組織的認(rèn)知產(chǎn)生矛盾時(shí),會(huì)產(chǎn)生()。
A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.認(rèn)知沖突
5.判斷題行政組織學(xué)習(xí)要順利進(jìn)行,就要突破官僚制,創(chuàng)新行政組織結(jié)構(gòu),建立網(wǎng)狀的以地方為主的扁平化組織結(jié)構(gòu)。
最新試題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
(),是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政人員可以分為:()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
題型:判斷題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
題型:判斷題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題