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【簡答題】當月工資次月發(fā)放,請問工資拖延發(fā)放的期限如何計算?
答案:
根據(jù)《工資支付暫行條例》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付...
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【簡答題】制定薪酬方案時應考慮內外部因素,請列出有哪些主要因素?
答案:
外部因素:企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、市場競爭關系。橫向的不同行業(yè)內相似崗位的薪酬水平、縱向的同行業(yè)的不同崗位性質薪酬水平。
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【簡答題】績效指標制定的基本原則是什么?請說明其含義?
答案:
1.績效指標必須是具體的(Specific)
2.績效指標必須是可以衡量的(Measurable)
3....
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