多項選擇題效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系，效率關心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
A.生產(chǎn)效率
B.產(chǎn)出效率
C.行政效率
D.配置效率
E.評估效率
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1.多項選擇題在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
A.公共目標導向
B.公民為本
C.指標的多元性
D.重視公民參與
E.兼顧組織績效和個人績效
2.多項選擇題從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
A.為行政管理新模式提供了支撐
B.為行政管理新模式提供了物質(zhì)條件
C.有利于在政府部門間形成競爭機制
D.為行政管理活動提供人力資源
E.為資源配置提供了科學工具
3.多項選擇題政府績效管理的功能包括（）。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效考核
D.績效反饋與改進
E.績效評估
4.多項選擇題政府部門的績效概念分為（）。
A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
5.單項選擇題績效改進和導入的前提是（）。
A.績效溝通
B.績效評估
C.績效計劃制定
D.績效考核
最新試題
效能關心的問題是（）。
題型：單項選擇題
績效指標設置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
績效導入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題
在人力資源管理領域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題