多項選擇題企業(yè)人員招聘的程序有（）
A.招募
B.甄選
C.錄用
D.評估
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1.多項選擇題合格企業(yè)管理者應該具備（）
A.獻身精神
B.責任心
C.使命感
D.權(quán)力感
2.多項選擇題招聘人才的能力標準主要體現(xiàn)在（）
A.社會適應能力
B.行業(yè)通用能力
C.專業(yè)核心能力
D.崗位專業(yè)能力
3.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的原則是（）
A.差異性原則
B.匹配性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.激勵性原則
4.多項選擇題人力資源的時效性主要來自（）兩個方面的因素。
A.內(nèi)因
B.外因
C.學歷
D.閱歷
最新試題
經(jīng)營戰(zhàn)略對策的制訂要滿足以下哪些要求？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
題型：多項選擇題
企業(yè)確定經(jīng)營領域的正確方法是（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)金是盈利能力（）的資產(chǎn)。
題型：單項選擇題
企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務而發(fā)生的產(chǎn)品（）變化。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化建設的基本思路是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化建設的意義是（）
題型：多項選擇題
運用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。
題型：單項選擇題