我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。

文化整合前需要進行市場調查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。

強調藝術性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）

隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

跨文化整合分為（）階段。

“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）

分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。