單項(xiàng)選擇題下列屬于薪酬結(jié)構(gòu)決策的是（）
A.平均薪酬水平
B.浮動(dòng)工資
C.薪酬制度
D.技能薪酬體系
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1.單項(xiàng)選擇題假如一位高管的年薪為20萬(wàn)元，其年薪構(gòu)成如下：基本薪酬占60%，短期獎(jiǎng)勵(lì)占15%，長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)占25%。這樣，在此人的20萬(wàn)元年薪中，有5萬(wàn)元的長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)；如果當(dāng)前公司股票價(jià)格為12.5元，則此人當(dāng)年應(yīng)得的股票權(quán)數(shù)量是（）。
A.2000股
B.3250股
C.4000股
D.5500股
2.單項(xiàng)選擇題專業(yè)協(xié)會(huì)針對(duì)薪酬?duì)顩r進(jìn)行的調(diào)查是（）
A.正式薪酬調(diào)查
B.商業(yè)薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.非正式薪酬調(diào)查
最新試題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對(duì)工作差別的影響途徑有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題