多項選擇題

對薪酬設計和薪酬管理頗具影響的心理學理論有（）

A.公平理論
B.需要層次理論
C.強化理論
D.雙因素理論
E.超Y理論

你可能感興趣的試題

單項選擇題

員工外派時間較長（長于5年）的條件下，外派人員的薪酬結構和政策宜采用（）

A.基于母公司的薪酬結構和政策
B.基于子公司的薪酬結構和政策
C.基于第三國的薪酬結構和政策
D.支付給員工兩個地點中的最高工資

單項選擇題

以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）

A.傷殘保險
B.養(yǎng)老金計劃
C.生育保險
D.金色降落傘