多項選擇題勞動法監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權的（）
A.其他有關行政部門
B.工會組織
C.勞動保障行政部門
D.其他群眾性組織以及個人
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1.單項選擇題勞動保障監(jiān)察案件結案后應建立檔案，檔案資料應當至少保存（）
A.2年
B.5年
C.3年
D.1年
2.單項選擇題勞動保障行政部門立案調查完成，作出行政處罰或者撤銷立案決定的期限是（）
A.15個工作日內
B.20個工作日內
C.30個工作日內
D.10個工作日內
3.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為的調查，應當自立案之日起（）
A.20個工作日內完成
B.40個工作日內完成
C.30個工作日內完成
D.60個工作日內完成
4.單項選擇題違反勞動保障法律的行為發(fā)生在（）的投訴，勞動保障行政部門應當依法受理并立案
A.3年內
B.5年內
C.4年內
D.2年內
5.單項選擇題下列不屬于工會在進行勞動法律監(jiān)督的時候，依法享有的權利的是（）
A.支持舉報控告權和輿論監(jiān)督權
B.行政處罰權
C.建議組織職工撤離危險現場權
D.獨立調查權和知情權
最新試題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。
題型：單項選擇題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
集體協商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型：判斷題