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集體談判要形成一份雙方都認(rèn)可的文件,這就是集體協(xié)議或集體合同。
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判斷題
集體談判制度確立的法律依據(jù)主要來自勞動者的三項權(quán)利,即“勞動三權(quán)”,包括勞動者的團(tuán)結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)和罷工權(quán)。
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多項選擇題
()屬于工資集體協(xié)商內(nèi)容。
A.工資協(xié)議的期限
B.職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度
C.行業(yè)年度最高工資水平及其調(diào)整幅度
D.獎金、津貼、補貼等分配辦法
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