單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)與愛德華·戴明的工作關(guān)系最密切（）

A.全面質(zhì)量管理
B.霍桑研究
C.一般行政理論
D.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)


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1.單項(xiàng)選擇題管理的量化方法主要用于改進(jìn)（）

A.生產(chǎn)力
B.效率
C.決策
D.計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于量化管理方法的一部分（）

A.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.優(yōu)化模型
C.組織行為
D.計(jì)算機(jī)模擬

3.單項(xiàng)選擇題馬斯洛和麥格雷戈的理論都有一個(gè)問(wèn)題，那就是他們（）

A.沒有直覺上的意義
B.專注于將恐懼作為一種激勵(lì)因素
C.從未被研究人員質(zhì)疑過(guò)
D.從未得到實(shí)證研究的支持

4.單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為，一旦需求得到滿足，它就（）

A.讓人很開心
B.強(qiáng)烈激勵(lì)人們保持需求
C.讓人懶惰
D.不再是人們的激勵(lì)因素

5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)與使工作場(chǎng)所更人性化最密切相關(guān)（）

A.古典管理學(xué)方法
B.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)
C.霍桑研究
D.一般行政理論

6.單項(xiàng)選擇題在霍桑研究之前，管理者很少關(guān)注決策中（）的因素。

A.生產(chǎn)力
B.人類行為
C.效率
D.成本控制

7.單項(xiàng)選擇題雨果·蒙斯特伯格表示，心理測(cè)試可能有助于一個(gè)組織（）

A.尋找客戶
B.選擇員工
C.解雇員工
D.選擇廣告

8.單項(xiàng)選擇題瑪麗·帕克·福利特的工作致力于識(shí)別個(gè)體在（）的行為差異。

A.壓力之下
B.歧視
C.缺乏資源
D.不同分組

9.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為管理者可以通過(guò)研究基本的人類行為來(lái)學(xué)習(xí)如何更好地激勵(lì)員工。

A.瑪麗·帕克·福利特
B.雨果·孟斯特伯格
C.羅伯特·歐文
D.道格拉斯·麥格雷戈

10.單項(xiàng)選擇題是什么促使羅伯特·歐文致力于創(chuàng)造一個(gè)更安全的工作場(chǎng)所（）

A.工廠可能帶來(lái)的利潤(rùn)
B.報(bào)紙上的文章
C.惡劣的工廠條件
D.貪婪的工廠主