單項(xiàng)選擇題不能任意夸大或貶低考評(píng)結(jié)果的實(shí)際意義，也不能肆意歪曲考評(píng)的結(jié)果。這遵循了人員績(jī)效考評(píng)的（）原則。

A.客觀性原則
B.公開(kāi)、公平原則
C.經(jīng)?；瓌t
D.全面性原則


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1.單項(xiàng)選擇題屬于公司總部所在國(guó)公民的國(guó)際企業(yè)管理人員是（）。

A.母國(guó)人員
B.東道國(guó)人員
C.當(dāng)?shù)厝藛T
D.第三國(guó)人員

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于外部培訓(xùn)的說(shuō)法不正確的是（）。

A.可使管理人員了解經(jīng)營(yíng)管理在某一方面的最新理論方法和發(fā)展趨勢(shì)
B.外部培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容具有一定的通用性
C.外部培訓(xùn)通常成本較低
D.外部培訓(xùn)往往是把管理人員送到高等院校進(jìn)修有關(guān)課程

3.單項(xiàng)選擇題最實(shí)際的獲得國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才的途徑是（）。

A.對(duì)企業(yè)招聘人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)
B.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有管理人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)
C.拉攏競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)人才
D.以優(yōu)厚待遇吸引其他公司的人員

4.單項(xiàng)選擇題在具體的人力資源計(jì)劃編制出來(lái)后，還要進(jìn)行（）。

A.控制和評(píng)估
B.預(yù)測(cè)和分析
C.建立目標(biāo)
D.平衡預(yù)算

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)總體規(guī)劃和安排有較為詳細(xì)的說(shuō)明，時(shí)間為1?5年的計(jì)劃是（）。

A.年度計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃
C.中期計(jì)劃
D.短期計(jì)劃