A.管理目標(biāo) B.管理主體 C.管理環(huán)境 D.管理對象 E.管理媒介
A.職權(quán)有三種類型即直線職權(quán),參謀職權(quán),職能職權(quán) B.參謀的形式有個人與專業(yè)之分 C.職能職權(quán)存在多頭領(lǐng)導(dǎo) D.直線與參謀都有決策權(quán) E.應(yīng)適應(yīng)限制職能職權(quán)
A.職工是“社會人” B.職工是“經(jīng)濟(jì)人” C.企業(yè)中有“非正式組織” D.新型領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工滿足度 E.存在著霍桑效應(yīng)