A.信息的發(fā)送
B.信息的編碼
C.信息的解碼
D.信息的傳遞
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A.尊重
B.相容
C.謙讓
D.理解
A.尊重原則
B.相容原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.理解原則
A.心理因素對(duì)溝通的影響很大
B.溝通既是信息傳遞過(guò)程,又是感情交流過(guò)程
C.溝通主要以語(yǔ)言為載體
D.在人際溝通過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)溝通障礙
A.信源
B.信息內(nèi)容
C.信宿
D.信道
A.信息的發(fā)送者
B.信息的接收者
C.信息的內(nèi)容
D.信息交流的渠道
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()